Fundació Fluidra, la Fundació Eveho i la Cambra de Comerç de Sabadell han signat un acord de col·laboració per dur a terme el projecte Emergim, una iniciativa pionera que busca facilitar la inserció sociolaboral de joves en situació d’atur i/o de vulnerabilitat en el sector de la instal·lació i manteniment de piscines.

Davant l’escassetat de professionals tècnics qualificats en el sector de les piscines, Emergim busca respondre a la creixent demanda formant específicament joves amb dificultats d’accés al mercat laboral. A través d’aquest programa, els participants rebran formació teòrica i pràctica adaptada als estàndards del sector, a més de suport continu per al seu desenvolupament professional i personal.

En paraules de Xavi Servat, gerent de la Fundació Fluidra, "el projecte Emergim neix amb un doble propòsit. D’una banda, volem promoure un itinerari d’inserció sociolaboral per a joves en risc d’exclusió, proporcionant-los eines per desenvolupar-se en un entorn laboral estable i sostenible. De l’altra, busquem dotar el sector de la piscina de professionals preparats que puguin respondre a les necessitats del mercat".

Ramon Alberich, president de la Cambra de Comerç de Sabadell, ha assenyalat que, "des de la Cambra celebrem aquest acord, una gran oportunitat per als joves i per al sector. Un dels reptes del programa Talent Jove és trobar candidats interessats en determinats àmbits professionals i, per això, és clau centrar els esforços en sectors amb demanda de personal qualificat, com el de la instal·lació i manteniment de piscines. Reforcem així el nostre compromís per garantir l’èxit d’aquesta iniciativa".

Per a Ferran Rodríguez, director de la Fundació Eveho, "el projecte Emergim suposa un gran repte, basat en la llarga experiència i compromís amb els itineraris sociolaborals de les persones joves en risc d’exclusió que atenem, ara en el sector piscines".

Una aliança estratègica per al futur del sector

El projecte aposta per generar una xarxa de col·laboració entre entitats que treballin conjuntament per millorar el futur dels participants, alhora que contribueixen al creixement i la professionalització del sector de les piscines.
Cada entitat implicada jugarà un paper fonamental en l’execució del projecte. La Fundació Eveho serà la responsable de la selecció i acompanyament dels participants, proporcionant espais formatius equipats i garantint un desenvolupament integral. La Cambra de Comerç de Sabadell aportarà recursos per a la formació i facilitarà la connexió amb empreses del sector mitjançant el programa Talent Jove. Per la seva banda, la Fundació Fluidra contribuirà amb la seva experiència tècnica, definint els continguts formatius especialitzats i proporcionant maquinària i equipament necessaris per a la formació pràctica.

Un itinerari formatiu amb impacte social

El programa s’estructura en itineraris formatius dissenyats en col·laboració amb la Cambra de Comerç de Sabadell i el programa Talent Jove – Cofinançat per FSE (Fons Social Europeu), adreçat a joves d’entre 16 i 29 anys en situació d’atur o exclusió. Per la seva banda, la Fundació Eveho, amb la seva experiència en l’atenció a la infància i la joventut vulnerable, serà l’encarregada de seleccionar i acompanyar els participants durant tot el procés, brindant un seguiment individualitzat.

Amb la signatura d’aquest acord, Emergim es posiciona com un model innovador d’integració social i desenvolupament professional. Una iniciativa clau per a la inclusió laboral, destinada a convertir-se en un referent en la generació d’oportunitats i l’enfortiment d’un sector més inclusiu i sostenible.