Lobby

La Cambra ha sol·licitat avui la condició d’interessat davant la Comissió Nacional de Mercats i la Competència (CNMC) i ha presentat les al·legacions que s’adjunten relatives a l’OPA del BBVA sobre el Banc Sabadell.

La Cambra de Sabadell insta la Comissió Nacional dels Mercats i la Competència (CNMC) a no aprovar l'OPA sense condicions estrictes que protegeixin la competència i l'accés al crèdit per a les PIMES i sol·licita ser reconeguda com a part interessada en el procediment per a defensar els interessos de les 33.684 empreses del seu territori

Aquest problema, que afecta tant l’economia com la societat, ha estat analitzat en profunditat en una jornada organitzada per la Cambra de Comerç de Sabadell, amb experts de PIMEC, EGARSAT, el CIESC i la participació d’Educa Borràs.

La sessió ha servit per debatre les causes, l’impacte i les possibles solucions per reduir l’absentisme i millorar la productivitat de les empreses catalanes

El concurs arriba a la seva 55a convocatòria pel que fa als premis als aparadors i a la 11a edició del premi a la millor campanya nadalenca a les xarxes socials.

Enguany també es lliuraran premis als millors aparadors per votació popular, gràcies a la participació de la ciutadania que podrà escollir els millors aparadors de cada població

La Cambra de Comerç de Sabadell ha organitzat, en el marc del Pla d’Acció Internacional 2024 (PAI’24) del Consell de Cambres de Catalunya i d’ACCIÓ, una destacada Missió Comercial al Con Sud que ha tingut lloc de l’11 al 22 de novembre, abastant quatre països clau: Xile, Uruguai, Paraguai i Argentina.

Dins del Pla d’Acció Internacional 2024 (PAI’24) del Consell de Cambres de Catalunya i ACCIÓ, la Cambra de Comerç de Sabadell ha organitzat una Missió Comercial a Xile, Uruguai, Paraguai i Argentina, que tindrà lloc entre els dies 11 i 22 de novembre de 2024.

La Fira Talent 45 + ha aplegat prop de 150 candidats majors de 45 anys que s’han presentat al mig centenar d’ofertes laborals presentades per les 21 empreses participants.

En un sol matí han tingut lloc més de 500 entrevistes entre persones de més de 45 anys, amb una dilatada trajectòria professional, i les empreses i tècnics de selecció i de recursos que valoren el talent, l'experiència i el coneixement acumulat al llarg dels anys.

Fes clic aquí per veure un recull de fotografies de la jornada.