Sense temps per perdre: equilibri i eficàcia en l'Era digital

• Eliminar els "Lladres del Temps": identificar i reduir les distraccions que interfereixen en el rendiment professional.
• Optimitzar el rendiment: millorar els resultats amb una gestió eficient de les tasques.
• Eines pràctiques: proporcionar eines senzilles d'aplicació immediata per millorar la gestió diària del temps.
• Integrar la intel·ligència artificial en la gestió del temps: utilitzar eines d'IA per optimitzar tasques, automatitzar processos i millorar la presa de decisions. 

1. La importància de gestionar el temps a l'era digital.
2. Actitud i canvi d'hàbits per a una gestió eficient.
3. Objectius: La seva importància. Requisits que han de tenir.
4. Anàlisi i reflexions sobre la nostra utilització del temps.
5. Eines de planificació i programació; com potenciar-les.
6. Establiments de prioritats. 
7. Intel·ligència artificial en la gestió del temps.
8. Gestió del temps en l'Era digital.
9. Reflexió i perspectiva.
10. Què és la corba de rendiment i com aprofitar-la.
11. La concentració, ingredient imprescindible de l'eficiència.
12. Els “lladres del temps” i com gestionar-los eficaçment.
13. Evitar pèrdues de temps en reunions ineficaces.
14. Delegació efectiva de funcions i tasques.
15. La procrastinació.
16. La gestió del temps i la salut mental.
17. Eines d'aplicació immediata sobre la gestió del temps a la nostra vida.
18. Síntesi, conclusions i pla d’acció.  
    • Desenvolupament del pla d’acció de millora individual amb els temes a aplicar d’immediat a la pràctica.

Bonificació

Segons la normativa que regula el Sistema de Formació Professional per a l'ocupació en l'àmbit laboral, totes les empreses que tinguin treballadors, que cotitzin per la contingència de formació professional dins del territori nacional, disposen d'un crèdit anual per a la seva formació.

Aquesta disponibilitat de crèdit permet recuperar parcialment la inversió de formació realitzada per les empreses mitjançant bonificacions en els butlletins de la Seguretat Social, previ tràmit en l'aplicatiu de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.

Si ens ho demanes, a la Cambra et fem el tràmit de forma gratuïta. Contacta'ns

Josep Mas. Llicenciat en Ciències Empresarials i Màster en Administració d' Empreses per ESADE, amb formació complementària a New York, Oxford, Londres, Frankfurt i Milà. Ponent en destacables Congressos, Conferències i Fòrums, tant nacionals com internacionals.

Professor col·laborador a ESADE els últims 25 anys, d'IL3 i a la Universitat Politècnica de Madrid (CEPADE) en Habilitats Directives Professionals i Personals. Té una experiència propera a uns 2.000 seminaris impartits en tot tipus de companyies i organitzacions de diferents països, formant més de 20.000 professionals.

Exdirectiu de primer nivell durant més de 28 anys; en GRUPO PRONOVIAS 13 anys com a Director Executiu, en el GRUPO ARBORA 5 anys com a director, i 10 anys a KPMG com a Gerent Responsable de Consultoria de Gestió de Catalunya i Balears.