Fundació Fluidra, la Fundació Eveho y la Cambra de Comerç de Sabadell han firmado un acuerdo de colaboración para llevar a cabo el proyecto Emergim, una iniciativa pionera que busca facilitar la inserción sociolaboral de jóvenes en situación de desempleo y/o de vulnerabilidad en el sector de la instalación y mantenimiento de piscinas.

Ante la escasez de profesionales técnicos cualificados en el sector de las piscinas, Emergim busca responder a la creciente demanda formando específicamente a jóvenes con dificultades de acceso al mercado laboral. A través de este programa, los participantes recibirán formación teórica y práctica adaptada a los estándares del sector, además de apoyo continuo para su desarrollo profesional y personal.

En palabras de Xavi Servat, gerente de la Fundació Fluidra, “el proyecto Emergim nace con un doble propósito. Por un lado, queremos promover un itinerario de inserción sociolaboral para jóvenes en riesgo de exclusión, proporcionándoles herramientas para desarrollarse en un entorno laboral estable y sostenible. Por otro, buscamos dotar al sector de la piscina de profesionales preparados que puedan responder a las necesidades del mercado”.

Ramon Alberich, presidente de la Cambra de Comerç de Sabadell, ha señalado que, “desde la Cámara celebramos este acuerdo, una gran oportunidad para los jóvenes y para el sector. Uno de los retos del programa Talent Jove es encontrar candidatos interesados en determinados ámbitos profesionales y, por ello, es clave centrar los esfuerzos en sectores con demanda de personal cualificado, como el de la instalación y mantenimiento de piscinas. Reforzamos así nuestro compromiso para garantizar el éxito de esta iniciativa”.

Para Ferran Rodríguez, director de la Fundació Eveho, "el proyecto Emergim supone un gran reto, basado en la larga experiencia y compromiso con los itinerarios sociolaborales de las personas jóvenes en riesgo de exclusión que atendemos, ahora en el sector piscinas".

Una alianza estratégica para el futuro del sector

El proyecto apuesta por generar una red de colaboración entre entidades que trabajen conjuntamente para mejorar el futuro de los participantes, al mismo tiempo que contribuyen al crecimiento y la profesionalización del sector de las piscinas.

Cada entidad implicada jugará un papel fundamental en la ejecución del proyecto. La Fundació Eveho será la responsable de la selección y acompañamiento de los participantes, proporcionando espacios formativos equipados y garantizando un desarrollo integral. La Cambra de Comerç de Sabadell aportará recursos para la formación y facilitará la conexión con empresas del sector mediante el programa Talent Jove. Por su parte, la Fundació Fluidra contribuirá con su experiencia técnica, definiendo los contenidos formativos especializados y proporcionando maquinaria y equipamiento necesarios para la formación práctica.

Un itinerario formativo con impacto social

El programa se estructura en itinerarios formativos diseñados en colaboración con la Cambra de Comerç de Sabadell y el programa Talent Jove – Cofinanciado por FSE (Fondo Social Europeo), dirigido a jóvenes de entre 16 y 29 años en situación de desempleo o exclusión. Por su parte, la Fundació Eveho, con su experiencia en la atención a la infancia y la juventud vulnerable, será la encargada de seleccionar y acompañar a los participantes durante todo el proceso, brindando un seguimiento individualizado.

Con la firma de este acuerdo, Emergim se posiciona como un modelo innovador de integración social y desarrollo profesional. Una iniciativa clave para la inclusión laboral, destinada a convertirse en un referente en la generación de oportunidades y el fortalecimiento de un sector más inclusivo y sostenible.